Erfaring fra Kvinnovasjon Styreseminar 23. november 2010.

november 26, 2010 at 8:41 am Legg igjen en kommentar

”Jeg er glad det ikke bare var kvinner der. Jeg har generelt et litt konfliktfylt forhold til å tilrettelegge spesielt for kvinner, men jeg syns møtet gav nyttig informasjon og gode nettverksmuligheter.”

Inki Roald Brown mener kvinnovasjon fyller et behov gjennom informasjon for etablerte selskap i startfasen, men var glad det ikke var bare kvinner på møtet.

Hun har tatt etablererkurset i regi av Bergen kommune og syns dette var både nyttig og lærerikt. Men etter at kurset var over, har det vært utfordrende å finne tilbud til og fellesskap med etablerere som har kommet over de første par månedene, men fremdeles er i oppstarten. Hun har fått og får mye inspirasjon og nettverk gjennom Ulstein grunderforum, men denne gruppen består av personer som har lengre erfaring i å drive selskap.  Derfor passet Kvinnovasjon sitt møte om styrets roller veldig godt.

”Seminaret åpnet øynene for hvilken verdi styret kan tilføre, og hva jeg som dagligleder må ha på plass – selv om jeg foreløpig er eneste eier og ansatte i selskapet.”

Inki driver Fremtidsrettet Miljørådgivning AS, der hun hjelper bedrifter med å bli miljøriktig. Hun har allsidig erfaring fra Accenture både i Norge og i USA, og som konsulent har hun arbeidet med prosjektledelse og ledet team med ulike bakgrunner innen forskjellige bransjer.

”Miljø og bærekraftighet har lenge vært en interesse for meg, og det har i lang tid vært naturlig for meg å arbeide internt for å igangsette tiltak som gjør bedriften mer miljøriktig. I april 2010 startet jeg derfor Fremtidsrettet Miljørådgivning AS for å hjelpe andre bedrifter med å bli mer miljøriktige, spesielt med tanke på sertifiseringer som Miljøfyrtårn, ISO 14001 og lignende.”

Grunnen til at hun valgte å prioritere seminaret var hovedsakelig nettverksbygging og tilgang på nyttig informasjon. Hun mener imidlertid det godt kunne vært litt mer pauser og bedre tid for nettverk. Det hadde også vært nyttig med en introduksjonsrunde av de som var der. Hun mener deltakerlisten var nyttig, men det hadde vært ennå bedre med en ordentlig muntlig presentasjon.

Fremtidsrettet Miljørådgivning AS (www.fremtidsrettet.no);  Inki R. Brown, Daglig leder.

For Nyskapingsparken av May Kristin Røen

Entry filed under: Ukategorisert. Tags: , , , .

Stormfjord verdsatte ekstra høyt mentorordning som bidro med nyttige perspektiv fra ekstern konsulent og var dekt av Innovasjon Norge. ”Vi var svært skuffet over å få beskjed om at IFU midlene var tom. På tross av at vi søkte før fellesferien. Det er greit å få avslag, men en slik ordning bør ikke gå tom første halvår.”

Legg igjen et svar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Log Out / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Log Out / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Log Out / Endre )

Kobler til %s

Trackback this post  |  Abonner på kommentarene via RSS-strøm


Twitter

Besøkende

Arkiv


Følg med

Få nye innlegg levert til din innboks.